Et + si affinités...

J'étais hier soir invité à intervenir à une réunion de l'ANDCP (Association Nationale des Directeurs et Cadres de la fonction Personnel) de l'Essonne. Le sujet principal était : "Les nouvelles facons de "Reseauter", utilite, enjeux, limites. Comment les réseaux se créent- ils? Comment les faire vivre? Comment faire son choix? Reseaux virtuels : quelles sont les regles? Quels réseaux professionnels? Les réseaux rencontres, forum speed dating ?"

Mis à part le fait de participer à une réunion de qualité, la vraie bonne nouvelle pour moi fut d'apprendre l'ouverture du blog de l'Andcp-Essonne !

Certes, il est en accès restreint et il est utilisé comme outil collaboratif et non comme outil de communication RH.

Mais je trouve l'initiative de vulgarisation de l'outil auprès des DRH intéressante...les petits ruisseaux...

Si par hasard, vous êtes membre de l'andcp Essonne, le blog est ici : http://andcp.essonne.free.fr

Hier, je suis arrivé en retard pour cause de RV JobMeeters et reparti avant les ateliers pour cause de spectacle de fin d'année scolaire (qui a dit foot !) mais je ne regrette pas d'y être passé...

Organisé par Moovement et OpenBC, la conférence traitait de l'utilisation des outils de réseaux dans la recherche d'emploi. Quand on fait partie des "early adopters" ou des précurseurs, il est bon de voir ses théories se concrétiser en actions, le même chemin emprunté par d'autres, l'évangélisation progresser. 

Et c'est encore meilleur lorsque les informations se croisent et se confirment. Il a beaucoup été question d'identité et d'image numérique : le cv tel qu'on le connait est entrain de disparaître, chacun devra maîtriser sur le web ce qu'il dit de lui, ce qu'il dit de ce qui l'intéresse et ce que les autres disent de lui !

Vous imaginez l'impact sur le métier de recruteur ? Il va se retrouver face à une information beaucoup plus riche sur ses candidats mais aussi beaucoup plus dense. Comment faire le tri ? Une des solutions est de le faire faire par son réseau ! Exemple concret : Aujourd'hui, 2 personnes de mon réseau ont attiré mon attention (sans s'être concertées) sur une 3ème que je ne connais pas ... précieuses informations pour un recruteur.

Il y a aujourd'hui peu de recruteurs et d'entreprises utilisant les outils de networking, si vous en croisez, foncez, ce sont les meilleurs !

 ;-)