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25 avril 2007
Un CV qui meurt grossit !?
Certains considèrent la CV-Thèque comme "un phantasme qui a la vie dure" et prédisent la mort du CV (ils utilisent tout de même le formulaire de dépot de candidature sur leur site :)
Quand d'autres lui font prendre du poids ! :
Derrière cette campagne, il y a bien sûr l'objectif d'engranger et de mettre à jour le plus de CV possibles dans la base...
Tuer le CV ou en ramasser à grands coups de campagnes d'emailing ? Cela ne me semble pas être la bonne question : En tant que recruteur, il m'importe d'avoir un"vivier" de candidatures qui me permette d'améliorer ma réactivité.
Par définition, un "vivier" se doit d'être "vivant", personnellement, je n'ai pas mis à jour mon CV sur Keljob, depuis 2 ans, est-il toujours vivant ?
;-)
16:31 Publié dans | Lien permanent
Commentaires
Toi tu ne cherches pas un job, mais ceux qui cherchent ils mettent à jour...
Écrit par : andre | 26 juin 2007
En effet, et en tant que recruteur, ça m'intéresse de savoir si je cherche dans des CV "vivants" ou "morts" ;-)
Écrit par : Patrice de JobMeeters | 27 juin 2007

JobMeeters Off !
