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11 août 2006

Recruté en plein vol !

medium_hotesse.jpg"En cas de dépressurisation, des offres d'emploi sont à votre disposition à l'avant et à l'arrière de la cabine..."

Le mélange des genres est assez surprenant : Chez Easyjet, c'est une voix enregistrée qui vous indique les consignes de sécurité (adieu le fantasme de l'hotesse de l'air ...) et c'est cette même voix qui vous indique que la compagnie aérienne recrute du personnel navigant !

A l'instar d'une campagne d'un transporteur routier qui affichait à l'arrière de ses camions : "vous rêvez de conduire ce camion ? contactez-nous au 01...)

Je trouve l'idée simple et pas chère (lowcost oblige), elle me renvoie en revanche l'image d'une entreprise qui a du mal à recruter. Serait-ce lié au effets de la baisse du chômage ou au peu d'attractivité des postes ?

;-) 

 

02:59 Publié dans | Lien permanent

Commentaires

Réponse : attractivité !
Le concept Low Cost, c'est : "voyager pas cher".
Donc impact sur les rémunérations, les conditions de travail, la répartition des tâches.....
Le sujet est long...si tu veux en savoir plus je suis à ta disponibilité. J'ai travaillé près de 15 ans dans le transport aérien (Air Inter, Air Liberté, AOM-Air Lib).

Écrit par : fbrahimi | 12 août 2006

Je m'en doutais un petit peu ;-)
Mais tu as la légitimité de l'expérience pour l'affirmer...

Écrit par : Patrice de JobMeeters | 13 août 2006

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